Cuma namazı için çalışanını işten çıkaran firmaya tazminat cezası
Mehmet Yetkin'i mesai saatinde Cuma namazına gittiği için işten çıkaran firma, ayrımcılık yaptığı gerekçesiyle tazminata mahkum edildi. Yetkin'in avukatı, kararın emsal niteliğinde olduğunu söyledi.
Konya'da yaşayan 42 yaşındaki Mehmet Yetkin’i, Cuma namazı kılmaya gittiği için işten atan firma, bu kez ayrımcılık yaptığı gerekçesiyle tazminata mahkum edildi.
4 yıl boyunca bir akaryakıt istasyonunda çalışan Mehmet Yetkin, Temmuz 2021'de Cuma namazı için iş yerine yakın bir camiye gitmişti. Ancak işveren, Yetkin'in izinsiz olarak iş yerini terk ettiği gerekçesiyle hakkında tutanak tuttu ve daha sonra iş akdini feshetti. Bu durum üzerine Yetkin, Konya 1. İş Mahkemesi'ne başvurarak işe iade davası açtı. Mahkeme, Yetkin'i haklı bularak işe iadesine karar verdi.
DİN VE İNANÇ ÖZGÜRLÜĞÜ İHLALİ
Yetkin, bu kararın ardından işverene karşı "ayrımcılık" gerekçesiyle bir tazminat davası daha açtı. Konya 2. İş Mahkemesi, işverenin bu eyleminin İş Kanunu'nun 5. Maddesindeki eşit davranma ilkesine aykırı olduğuna karar vererek, şirketi 7 bin 160 TL tutarında tazminat ödemeye mahkum etti.
"MAHKEMENİN KARARI EMSAL OLACAK"
Bu karar, işyerinde din ve inanç özgürlüğünün önemini bir kez daha ortaya koydu. Mehmet Yetkin, yaptığı açıklamada, "İş ilişkisinde dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce, felsefî inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayrım yapılamaz. Mahkemede bu düşünceyle beni haklı buldu. Bu kararın emsal olacağını düşünüyoruz. Bu durumda olan işçi kardeşlerimiz varsa haklarını arasınlar" dedi.
Yetkin'in avukatı Nazife Yavuzer ise, "Mahkemenin verdiği karar, işyerinde ayrımcılığa tabi tutulan tüm işçiler için emsal niteliktedir" şeklinde konuştu.
-
İbrahim 4 hafta önce Şikayet EtCuma saati mükellef bir müslüman alışveriş yapamaz! Kanun işverenden yana olsa dahi, sen işçiye o hakkı tanımak zorundasın! Heleki müslüman isen. Bir dem gelecek bu vatan eskiden olduğu gibi tatil günü müslümanın tatil günü olduğu günleri görecekBeğen Toplam 1 beğeni
-
Bilal 4 hafta önce Şikayet Etİnşallah o günler gelir kardeşBeğen
-
Koylu 1 ay önce Şikayet EtBence 6900 tane İnaç var hepsinin gereğini yapmasına izin verilse işi kim yapacak? İşinizi inancıniza göre seçeceksiniz .Bence karar yanlış kural varsa gitmeyeceksin işyeri sana öğle vakti vermiş mesai saati kul hakkına girip namaz kılmak ne kadar doğru oda soru işaretiBeğen Toplam 1 beğeni
-
Bozkurt 4 hafta önce Şikayet EtSaçmaladığının farkindamısın!!! Noel diyerek 1 hafta tatil yapanlara hakkıdır deyipte, 30 dakika namaza gitmeyi kul hakkı sayan zihniyetin İslamla bi sorunu var demektir.milli bayramlarda tatil yapmayi hak gören zihniyet Cuma gününü çalışma günü gören zihniyet çürümüş taş devri zihniyetidirBeğen Toplam 2 beğeni
-
İsmail Hakkı Akın 4 hafta önce Şikayet EtAllah farz kılıyor cuma namazını kul hakkından bahsediyorsun kardeşim Allah yaratandır onun emrettiği vakitlerde namazını kılmak kul hakkı na tabi olmaz Allah'ın üzerinde hakkıdır namaz kılınacakBeğen Toplam 10 beğeni
-
Filistin 1 ay önce Şikayet Etkul hakkı dan bahsediyorsunuz, üç defa üst üste cuma namazı kilmamanin hükmü nü öğrenBeğen Toplam 9 beğeni
-
erdem 1 ay önce Şikayet Et7000 tl ceza mı ben ödiyeyim ben ödiyeyim diye kavga bile etmişlerdir müdür ile firma sahipleriBeğen Toplam 2 beğeni
-
ırmak 1 ay önce Şikayet Et2021 de 200 tl ile markete girince bitiremiyorduk yüzlirası yetiyordu, şimdi iki bin tl yetmiyor,ona göre hesap lanması gerekirdiBeğen
-
Arda 1 ay önce Şikayet Etİş özel sektörse işçi kazansa bile komik bir rakam oluyor gibi.Beğen Toplam 1 beğeni
