ŞOK personel alımı başvuruları devam ediyor! ŞOK eleman alımı başvuru şartları neler?

ŞOK personel alımı yapmaya devam ediyor. Türkiye'nin önde gelen marketler zinciri kariyer sayfası üzerinden İş başvurularını toplamaya devam ediyor. Sayfada mağaza elemanı, mağaza yönetici yardımcısı ve yöneticisi, bölge yöneticisi ve beyaz yakalı departmanlarda alımlar resmen sürüyor. Peki ŞOK personel alımı başvuru şartları neler? İşte ŞOK iş ilanı başvuru ekranı....

ŞOK PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

ŞOK mağaza elemanı, mağaza yönetici yardımcısı ve yöneticisi, bölge yöneticisi pozisyonlarında başvuruları toplamaya devam ediyor. Başvuruda bulunan adayların kriterlerine uygunluğuna göre değerlendiren marketler zinciri alım işlemini tamamlıyor. İşte şok personel alımı başvuru şartları;

ŞOK Mağaza Elemanı Başvuru Şartları;

1. Tercihen lise mezunu,

2. İstekli ve motivasyonu yüksek,

3. Mağazacılığı meslek edinmek ve bu alanda ilerlemek isteyen,

4. Sorumluluk almayı seven,

5. İletişim becerisi gelişmiş,

6. Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 3 yıl tecilli olan.

ŞOK Yönetici Alımı Başvuru Şartları;

1. En az lise mezunu,

2. Tercihen 35 yaşını aşmamış,

3. Perakende, mağazacılık alanlarında tercihen en az 2 yıl mağaza yöneticilik tecrübesine sahip,

4. Mağazacılığı meslek edinip kariyer hedefleyen,

5. Ticari düşünebilme, ekip yönetebilme, müzakere edebilme becerileri güçlü, istekli ve motivasyonu yüksek,

6. Sorumluluk almayı seven,

7. İletişim becerisi gelişmiş,

8. Zorluklarla başa çıkabilecek, azimli,

9. Planlı, titiz ve disiplinli,

10. Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 3 yıl tecilli,

11. Vardiyalı çalışma saatlerine ayak uydurabilen,

12. Mağazaya yakın lokasyonda ikamet eden veya kolay ulaşım sağlayabilecek olan.

ŞOK Bölge Yönetici Alımı Başvuru Şartları;

1. Lisans mezunu, tercihen İktisat, İşletme, Maliye bölümlerinden mezun,

2. Tercihen perakende alanında çalışmış ve satış yöneticiliği/müfettişliği görevlerinde tecrübeli; bölge denetimi, yönetimi yapmış olan,

3. Envanter yönetimi, ciro takibi, stok hedeflerinin takibi, ekip yönetimi konularında bilgi sahibi,

4. Sektör, rakip ve ürün bilgisine sahip,

5. İletişim becerisi yüksek ve temsil yeteneğine sahip,

6. Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

7. Yönetsel becerileri gelişmiş iç motivasyonu yüksek,

8. Sonuç odaklı çalışabilen,

9. Proaktif ve pratik çözüm üretebilen,

10. Dinamik, yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilen,

11. Esnek çalışma saatlerine uyabilen,

12. Aktif araç kullanabilen,

13. Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

14. Görev alacağı bölgede ikamet edebilecek olan.

ŞOK PERSONEL ALIMI BAŞVURU EKRANI