Kamuya en az ilkokul mezunu 9.719 memur ve personel alımı! Eylül ayı kamu iş ilanları (GÜNCEL)

Kamuya, özel sektöre ve üniversitelere memur, sözleşmeli personel ve işçi alımı tüm hızı ile devam ediyor. Türkiye'nin farklı illerinde ve farklı kurumlarında görevlendirilmek üzere toplamda 9.719 personel alımı gerçekleştirilecek. Kurumlarca yayınlanan ilanlar ile belirtilen kadrolara ilişkin başvuru şartlarından tarihine kadar tüm adımlar  detayları ile açıklandı. Adaylardan en az ilkokul mezunu olma şartı aranırken yine bazı kurumlar tarafından en az 50 KPSS puan şartı aranıyor. Bazı kurumlar ise KPSS puanı yerine kura çekimi veya adayları kurum içi sınava tabi tutuyor. İşte güncel kamu ilanları...

Emekliye 8 bin TL veriyor! VakıfBank, Ziraat, HalkBank, Yapı Kredi, QNB, Akbank yeni promosyonları

Kızılay vasıflı ve vasıfsız en az lise mezunu personel alımına başladı! Başvuru detayları neler?

Güncel Memur, Sözleşmeli Personel ve İşçi Alımı Yapacak Kurumlar!

• Tarım ve Orman Bakanlığı 11 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alacak 

• Boğaziçi Üniversitesi 140 Sözleşmeli Personel Alacak

• Türkiye Iş Kurumu Genel Müdürlüğü 13 Sözleşmeli Personel Alacak 

• Muğla Büyükşehir Belediye Başkanlığı 25 Memur Alacak 

• Adalet Bakanlığı 150 İdare Memuru Alınacaktır

• Adalet Bakanlığı 80 Sözleşmeli Personel Alınacaktır

• Orta Doğu Teknik Üniversitesi 24 Sözleşmeli Personel Alacak 

• Türk Standartları Enstitüsü 61 İdari Hizmet Sözleşmeli Personel Alacak 

• Jandarma Genel Komutanlığı 7500 Uzman Erbaş Alacak 

• İstanbul Medeniyet Üniversitesi 13 Sözleşmeli Personel Alacak 

• Türkiye Enerji, Nükleer Ve Maden Araştırma Kurumu 25 Sözleşmeli (Asli) Personel Alacak

• Adalet Başkanlığı 1500 Hakim Adayı Alacak

• Savunma Sanayii Başkanlığı 97 Sözleşmeli Personel Alacak

• Beykoz Belediye Başkanlığı 20 Memur Alacak 

• Dışişleri Başkanlığı 60 Sözleşmeli Personel Alacak 

Başvuru Şartları Neler?

Kamu kurum ve kuruluşlar tarafından memur ve personel alımı genel başvuru şartları aşağıda belirtildiği üzere;

1. Türk vatandaşı olmak.

2. Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

3. Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

4. Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

5. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

6. İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.

Yaptırılacak arşiv araştırması sonucunda göreve başlamasında bir sakınca bulunmamak.