İŞKUR TYP kapsamında 9 bin personel alımı! Nasıl başvuru yapılır?

İŞKUR’un Toplum Yararına Programlar (TYP) kapsamında 9 bin civarında personel alımı yapılacak. Güncel ilanın detayları ve nasıl başvuru yapılacağına dair bilgileri haberin devamında görebilirsiniz.

İŞKUR TYP kapsamında 9 bin personel alımı! Nasıl başvuru yapılır?
İŞKUR TYP kapsamında 9 bin personel alımı! Nasıl başvuru yapılır?
GİRİŞ 24.03.2024 09:13 GÜNCELLEME 24.03.2024 09:16
Bu Habere 2 Yorum Yapılmış

İŞKUR tarafından uzun süredir beklenen Toplum Yararına Programları (TYP) alımları başladı. İŞKUR personel alımları farklı illerdeki il özel idaresi ile kaymakamlıklar bünyesine yapılacak. İŞKUR tarafından hayata geçirilen Toplum Yararına Programlar (TYP) kapsamında istihdam edilmek üzere personel alımları yapılıyor. İşsizliğin yoğun olduğu dönemlerde veya yerlerde doğrudan veya yüklenici eli ile toplum yararına bir iş ya da hizmetin gerçekleştirilmesi yoluyla özellikle istihdamında zorluk çekilen işsizlerin çalışma alışkanlık ve disiplininden uzaklaşmalarını engelleyerek işgücü piyasasına uyumlarını gerçekleştirmek ve bunlara geçici gelir desteği sağlamak amacıyla İŞKUR tarafından uygulanan programa Toplum Yararına Programlar denilmektedir. İŞKUR ‘un en çok rağbet gören programı sayesinde her yıl binlerce kişi geçici iş sahibi oluyor. Peki TYP personel alım kadroları neler?

TOPLUM YARARINA PROGRAM (TYP) NEDİR?

Toplum Yararına Programlar; afet, salgın, acil durum dönemlerinde ve diğer mücbir sebeplerde kamu hizmetlerinin desteklenmesi yoluyla özel politika gerektiren gruplar başta olmak üzere işsizlerin çalışma alışkanlık ve disiplininden uzaklaşmalarını engellemek ve bu kişilere geçici gelir desteği sağlamak üzere aktif işgücü hizmetleri kapsamında İŞKUR ile kamu kurum ve kuruluşları işbirliğinde düzenlenen programlardır.

TYP BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

  • Kuruma kayıtlı olmak,

  • 18 yaşını tamamlamış olmak,

  • 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında SGK’ya bildirilmiyor olmak ve isteğe bağlı sigortalılık hariç aynı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olmamak veya belirtilen kapsamda sigortalı sayılmamak,

  • Emekli ve malul aylığı almıyor olmak,

  • Öğrenci olmamak (açıköğretim öğrencileri hariç).

GEÇİCİ MADDE 5 NEDİR?

6 aylık çalışma süresi 9 ay olarak güncellenmiştir.

TYP KAPSAMINDA 9 BİN PERSONEL ALIMI YAPILACAK!

Şanlıurfa 300 TYP Personel Alımı

- Son Başvuru: 20 Mart 2024

  • 50 Kişi Halfetli - İş İlanı No: 319196

  • 50 Kişi Hilvan - İş İlanı No: 319197

  • 140 Kişi Viranşehir - İş İlanı No: 319198

  • 70 Kişi Birecik - İş İlanı No: 319130

Kilis 500 TYP Personel Alımı

- Son Başvuru: 22 Mart 2024

  • 425 Kişi Merkez - İş İlanı No: 319199

  • 25 Kişi Polateli - İş İlanı No: 319200

  • 25 Kişi Elbeyli - İş İlanı No: 319201

  • 25 Kişi Musabeyli - İş İlanı No: 319131

Mersin 2000 TYP Personel Alımı

- Son Başvuru: 22 Mart 2024

  • 290 Kişi Akdeniz - İş İlanı No: 319114

  • 265 Kişi Mezitli - İş İlanı No: 319115

  • 270 Kişi Toroslar - İş İlanı No: 319116

  • 225 Kişi Tarsus - İş İlanı No: 319117

  • 20 Kişi Çamlıyayla - İş İlanı No: 319118

  • 70 Kişi Anamur - İş İlanı No: 319119

  • 225 Kişi Erdemli - İş İlanı No: 319120

  • 240 Kişi Yenişehir - İş İlanı No: 319121

  • 60 Kişi Aydıncık - İş İlanı No: 319122

  • 35 Kişi Bozyazı - İş İlanı No: 319123

  • 50 Kişi Gülnar - İş İlanı No: 319124

  • 60 Kişi Mut - İş İlanı No: 319125

  • 190 Kişi Silifke - İş İlanı No: 319126

Kastamonu 210 TYP Personel Alımı

- Son Başvuru: 22 Mart 2024

  • 110 Kişi Merkez - İş İlanı No: 319128

  • 100 Kişi Merkez - İş İlanı No: 319127

Ankara 1500 TYP Personel Alımı

- Son Başvuru: 22 Mart 2024

  • 1000 Kişi Gölbaşı - İş İlanı No: 319195

  • 150 Kişi Elmadağ - İş İlanı No: 319202

  • 350 Kişi Pursaklar - İş İlanı No: 319129

Çanakkale 500 TYP Personel Alımı

- Son Başvuru: 22 Mart 2024

  • 30 Kişi Merkez - İş İlanı No: 319136

  • 40 Kişi Merkez - İş İlanı No: 319135

  • 150 Kişi Merkez - İş İlanı No: 319134

  • 10 Kişi Merkez - İş İlanı No: 319133

  • 40 Kişi Merkez - İş İlanı No: 319206

  • 40 Kişi Merkez - İş İlanı No: 319205

  • 150 Kişi Merkez - İş İlanı No: 319204

  • 40 Kişi Merkez - İş İlanı No: 319203

Eskişehir 500 TYP Personel Alımı 

- Son Başvuru: 22 Mart 2024

  • 500 Kişi Merkez - İş İlanı No: 319194

Ağrı 100 TYP Personel Alımı

- Son Başvuru: 22 Mart 2024

  • 100 Kişi Merkez - İş İlanı No: 319207

Şırnak 1000 TYP Personel Alımı

- Son Başvuru: 23 Mart 2024

  • 125 Kişi Silopi - İş İlanı No: 319208

  • 100 Kişi Uludere - İş İlanı No: 319209

  • 50 Kişi Güçlükonak - İş İlanı No: 319210

  • 100 Kişi İdil - İş İlanı No: 319137

  • 350 Kişi Merkez - İş İlanı No: 319138

  • 75 Kişi Beytüşşebap - İş İlanı No: 319139

  • 200 Kişi Cizre - İş İlanı No: 319140

Malatya 50 TYP Personel Alımı

- Son Başvuru: 23 Mart 2024

  • 50 Kişi Doğanyol - İş İlanı No: 319141

Batman 2250 TYP Personel Alımı

- Son Başvuru: 24 Mart 2024

  • 350 Kişi Sason - İş İlanı No: 319211

  • 160 Kişi Hasankeyf - İş İlanı No: 319212

  • 300 Kişi Gercüş - İş İlanı No: 319213

  • 725 Kişi Merkez - İş İlanı No: 319143

  • 315 Kişi Beşiri - İş İlanı No: 319144

  • 400 Kişi Kozluk - İş İlanı No: 319145

Adaylar Nasıl Seçiliyor?

Katılımcıların seçiminde uygulanan 3 ayrı yöntem bulunmaktadır. Her Programın niteliğine göre bu yöntemlerden hangisinin kullanılacağı Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından belirlenir.

- Noter kurası yöntemi,

- Liste yöntemi,

- Yüzde seksen noter kurası, yüzde yirmi liste yöntemi.

İstihdamında güçlük çekilen aşağıdaki gruplar Birinci Liste, bunlar dışında kalanlar İkinci Liste olacak şekilde tasnif edilecektir. Aşağıdaki grupların hepsi Birinci Liste’ye dâhil edilecek olup, gruplar arasında herhangi bir öncelik sıralaması bulunmamaktadır; Birinci listedeki başvuranlar tamamlanmadan 2. listeden başvuranlar yararlanıcı olamayacaktır.

Kadınlar,

35 yaş üstü bireyler,

Engelliler,

Eski hükümlüler,

Terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananlar,

TYP’nin başvuru süresi sona erdikten sonra yeni katılımcı başvurusu alınamaz.

TYP katılımcı seçiminde hakkaniyetin ve toplumsal huzurun sağlanması adına ‘’başvuru başlangıç tarihi aynı olan TYP’lere Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemine göre (ADNKS) aynı adreste ikamet eden kişilerden yalnızca birinin katılabileceği’’ ve ‘’ADNKS’ye göre aynı adreste oturanların, programa başvuru yapılan tarih dikkate alınarak gelir getirici bir işte çalışma sonucu elde ettikleri toplam kazançlarının net asgari ücretin üç katını aşması halinde söz konusu adreste oturan kişilerin TYP’ye katılamayacağı’’ yönünde de düzenlemeler getirilmiştir.

Haftalık Çalışma Saatleri

TYP’de haftalık çalışma süresi kırk beş saattir.

Kimler TYP’den Yararlanamaz?

- İŞKUR tarafından düzenlenen bir kurs veya programdan (girişimcilik eğitim programı ve çalışanların mesleki eğitimi hariç) yararlanmış olan işsiz 6 ay geçmeden TYP’ye başvuramaz.

- Mazeretsiz olarak TYP’den ayrılanlar veya kendi kusuru nedeniyle ilişiği kesilenler, son yararlanma tarihi üzerinden 24 ay geçmedikçe yeni bir TYP’ye başvuramaz.

- Yararlandığı TYP bittikten sonra Kurum tarafından teklif edilen niteliklerine uygun en az üç iş teklifini mazeretsiz olarak kabul etmeyenler, son yararlanma tarihi üzerinden 24 ay geçmedikçe yeni bir TYP’ye başvuramaz.

- Herhangi bir kurs ya da programa katılmama yönünde yaptırım uygulanan kursiyer veya katılımcı yaptırım süresince TYP’den de yararlanamaz.

- Devam ettiği bir TYP ile mazeretli ya da mazeretsiz ilişiği kesilen katılımcı aynı TYP’ye tekrar katılamaz.

Nasıl Başvuru Yapılır?

Başvurular ikamet edilen adres üzerinden yapılacaktır. Başvuru yapacak adayların ''BURAYA'' tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst kısmında yer alan 'Başvuru Yapılacak İl'' kısmında yer alan ili seçerek ilanları görebilir ve başvuru işlemlerinizi gerçekleştirebilirsiniz.

İŞKUR'a Nasıl Kayıt Yaptırılır?

İş aramanın ilk adımı kayıttır. Kurum hizmetlerinden yararlanmak isteyen iş arayanların Kurum portalına üye olarak veya şahsen Kurum ünitelerine başvurarak kayıt olmaları zorunludur. Başarılı bir eşleştirme için hem açık iş hem de iş arayan kişi hakkında tam ve doğru bilgilerin bulunması zorunludur. Gerek internet üzerinden gerekse Kurum personeli aracılığı ile kayıt yaptıracak olanların kendileri ile ilgili bilgileri tam ve doğru olarak yansıtmaları uygun işe yerleştirilmelerinde oldukça önemlidir. Bu nedenle, lütfen kişisel, iletişim, eğitim, meslek ve diğer bilgilerinizi tam ve doğru olarak sisteme giriniz.

Ahmet Işık Haber7.com - Muhabir
Haber 7 - Ahmet Işık

Editör Hakkında

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Karşılaştırmalı Edebiyat Bölümünden (İngilizce-Almanca) 2015 yılında mezun oldu. 6 yıllık gazeteci. TRT’de staj yaptı. Haber7.com’da mesleğe ilk adımı atarak internet haberciliğine başladı. Haber7.com’da mesleki hayatına devam etmektedir.
YORUMLAR 2
  • İsmet şimşek 7 ay önce Şikayet Et
    Evet devletimiz bize bir iş kapısı açtı ancak bu süre bittiği zaman yine kış mevsimine denk geliyor buda bizleri darlıyor sonunda yine çaresizlik bekliyor bizleri biz kadro falan istemiyoruz sadece devamlılık istiyoruz inşallah devletimiz çözüm bulacaktır diye umut ediyoruz saygılar
    Cevapla
  • Xyz 7 ay önce Şikayet Et
    Devlet maalesef typ programıyla işsizliğe geçici olarak çözüm sunuyor fakat vatandaş kalıcı ve sosyal hakları tanınmış kadrolu iş istiyor bu gibi çözümsüz programlarla bir yere varılmaz insanların umutlarıyla oynamaktır bunun adı resmen!
    Cevapla
DİĞER HABERLER
Türkiye ile Filistin arasında imzalanan kolluk eğitimi anlaşması Resmi Gazete’de
Bakan Tekin, Mansur Yavaş'ın 'Okulları temizliyoruz' şovunu ifşa etti!