İstişarenin kurumsallaşış şekli meşveret konusunun önemi ,yazı içeriğinde tarihsrl örneklemelerle çok yalın bir şekilde ortaya konulmuş olmakla beraber "Ve emruhüm süré beynehüm" Fetanet sahibi ve vahiyle müeyyet bir peygambere bile"istişare etmesi" emredildiğine göre konunun önemi tartışılmazdır . Kaleminize sağlık .

Gerçek istişare mekanizmaları çalışsa; vekiller, rektörler ve başkanlar farkli şehirlerden küçük şehirlere gönderilmez. Bunun sonucu olarak milletin uyarisi devam efiyor

İstişare mekanizmaları yönetici eliti çevreleyen iki tarflı aynaya benzer eğer işlev görmezse yönetici erke doğu tespit ve kanaatler ulaşamayacağı için başarısızlık mukadderat olur. Diğer bir nokta ise yönetici erkin vizyonu ile toplum kesimlerinin arasındaki vizyon farkıdır. Bu fark belli bir noktayı aşarsa toplum kesimleri ile aydın sayısındaki orantısızlık entropi sürecini hızlandır.

Mükemmel olmuş, tebrik ederim.

Son bir kaç yıldır yükselen “tecrit” eleştirileri için tarihten örneklerle geniş bir çerçeve çizen anlamlı bir yaklaşım olmuş. Biraz daha var olan sıkıntılara ve örnekliğe cesaretle yaklaşılması gelecek adına hayati önem taşıdığını ifade etmek isterim. Kesilmesi imkansız yatay ve dikey, menfi veya müsbet değerlendirmelerin görünür olduğu yeni bir iletişim modeline ÜLKENİN ihtiyacı var

Peki biz güçlü bir ülkemiyiz yoksa akıllı mı yönetiliyoruz.